07 septembre 2015

Charte NTV 2015-2016


           
I -  CHARTE NTV

            La New Team Vincennes – Au Corner est une association sportive fondée dans le but de vivre ensemble notre passion commune pour le football et qui vise à mettre en avant les valeurs de respect et de camaraderie

Le club ayant été fondé dans cette optique de ne pas être comme les autres clubs, l'état d'esprit des membres sera toujours la première qualité escomptée
                       
              Cette année le projet est axé sur le jeu, la volonté de faire progresser l'effectif et un état d’esprit « Ntvéen » qui repose sur le collectif et la bonne humeur. 
Les bénévoles en charge de l'association veillent au respect de ce projet.

                       
Afin que le projet NTVéen prenne forme et perdure, tout licencié s'engage à :

Respecter les autres membres de l'association (partenaires et dirigeants), les adversaires et leurs dirigeants, ainsi que le corps arbitral.

Veiller à être ponctuel à l'entraînement et en match. A titre d’information, la cagnotte mise en place l’an passé de 2€ / 15 min de retard non justifié est supprimée.

Accepter les conseils/critiques de la part des dirigeants en charge du club ; respecter les consignes tactiques à l’entrainement et en match. 

Mettre ses disponibilités au plus tard 72h avant le match sur sporteasy et au plus tard 24h avant pour l'entrainement ;  les respecter.

Participer à un événement du club dans l'année afin de faire vivre l'association et assurer sa pérennité financière (tournoi de five, poker…)

Assister ou donner son pouvoir à un autre membre, lors des deux assemblées générales.

             Si un licencié ne respecte pas chacun de ces 6 fondamentaux ci-dessus, il s’exposera à des sanctions sportives en premier lieu (choix/décision des coachs) et si nécessaire, à des sanctions administratives (proposées par le comité et votées par le bureau).




II -  REGLEMENT INTERIEUR / FONCTIONNEMENT ADMINISTRATIF 

ORGANIGRAMME FONCTIONNEL :
Les 11 personnes figurant dans l'organigramme ci-dessus font partie du comité des dirigeants de la NTV.





Le Bureau de la NTV – AC ayant un droit de vote (6 personnes)
Le Comité de l’association sans droit de vote (5 personnes)



Afin d’assurer le bon déroulement de certaines tâches sensibles ne pouvant souffrir de l’absence ou de l’indisponibilité du membre du Comité en ayant la charge, il a été décidé d’affecter certaines fonctions additionnelles à des dirigeants en plus de leur responsabilité principale dans le but de garantir la bonne gestion de l’association:
- Soso : adjoint au Directeur technique (le supplée en son absence) et responsable de la communication interne
- Stouf : adjoint au responsable logistique / intendant (le supplée en son absence)
- Nas : responsable des outils de communication (Blog NTV et Sporteasy)
- Stouf , Nico et Mowgs : assistants aux outils de communication (suppléent le responsable des outils de communication en son absence)


Afin de remédier au départ en fin de saison dernière du binôme en charge de l’équipe Première et proposer une solution de remplacement en cas de besoin, il est également décidé que le Directeur Technique supplée l’entraineur de l’équipe Première dans ses fonctions en son absence.
Les dirigeants sont répartis fonctionnellement selon leurs missions respectives (Administratives, Communication, Sportives, Logistiques).


A- Fonctionnement Administratif


Cette année, l'organisation du club est quelque peu modifiée par rapport aux années précédentes.
Comme indiqué dans l’organigramme ci-dessus, onze personnes se sont portées volontaires pour prendre des postes de dirigeants afin de faire vivre la NTV pour la saison 2015/2016. Toutes les candidatures ont été acceptées.


Le Comité, composé de l’ensemble de ces 11 bénévoles, se réunit au moins une fois par trimestre afin d'aborder tous les sujets transversaux au sein de l'association.


Le Comité regroupe,
- les 6 membres du Bureau (Président, les deux Vice-présidents, Secrétaire Général, Trésorier, Responsable technique) dont les membres ont un droit
de vote sur les décisions engageant l'association. En cas d'égalité de voix, celle du président compte double.
- les 5 autres membre du Comité qui participent tout autant à la vie de l'association sur tous les sujets, expriment leur opinion et construisent les décisions avec le Bureau, leur avis étant consultatif et primordial avant de passer un sujet au vote.


Cette année, les réunions du comité sont ouvertes aux licenciés désirant y participer ; il suffit pour les intéressés de prendre contact avec un membre du comité et de l’en informer.
Tous les membres du comité sont disponibles et ouverts au dialogue avec les membres de l'association.


Le Comité se donne la possibilité de soumettre certaines décisions stratégiques à l’avis et/ou au vote de l’ensemble des membres de l’association pour prise
d’information ou décision.


Dans un souci d'efficacité en termes de communication, nous vous invitions à vous adresser au responsable Communication, Sofian.



B – Cotisations


Les cotisations des joueurs sont fixées à un montant de 180€ par licencié et par saison.
Ce montant a été fixé après délibération du comité et analyse de notre trésorerie.
Au regard de l'état des finances du club et de la volonté d'une majorité des dirigeants de ne pas augmenter le montant de la cotisation, il a été décidé pour la saison 2015/2016, qu’aucune forme d'exception ne saurait venir contredire le principe d'égalité des licenciés face au montant à cotiser.


Le seul cas particulier envisagé est celui d’un entraineur-joueur qui, par ses fonctions de coach, n’est plus éligible à l’ensemble des matchs de la New Team (championnat de l’équipe Première-Réserve et matchs de Coupe).
A titre d’exemple, un entraineur-joueur, en charge seul de l’équipe Première, ne peut prétendre qu’à jouer une mi-temps le samedi en championnat avec l’équipe Réserve et n’est pas éligible aux matchs de Coupe (les matchs n’ayant pas lieu au même endroit pour les deux équipes).
Pour ce cas de figure précis, le Comité et le Bureau ont acté une cotisation de 90€.


MODALITES DE PAIEMENT :
Il faut avoir versé les 180€ pour pouvoir jouer en match officiel.
Le club propose des facilités et étalements de paiement ; toutefois, 90€ minimum sont encaissés avant le 1er septembre afin de permettre au club d’assurer ses dépenses de première partie de saison.


Contacter Soso (Responsable communication) ou Nico (Trésorier) pour plus d'explications.
Le Comité offre la possibilité aux joueurs de la NTV de signer une licence « Entrainement », de 60€ sans assurance FFF, de 100€ avec assurance FFF.


Cette souscription, que l’ensemble du Comité souhaite réserver aux anciens de la NTV ne pouvant plus concilier entrainement et compétition, est soumise à
validation du Comité de la NTV et vote du Bureau.

C- Sporteasy


Depuis la saison 2014/2015, le club a décidé de s’appuyer sur une plate forme web, sporteasy, afin que les joueurs indiquent :
· leur présence aux entraînements
· leur disponibilité pour les matchs
Afin que cet outil soit le plus efficace possible, il demande une grande réactivité de votre part. Il faut pour cela juste indiquer votre présence ou absence par
réponse aux emails de notification reçus.
SPORTEASTY fera foi pour les convocations.


Il est demandé aux joueurs d’indiquer leur présence ou absence :
- aux entraînements au plus tard 24h avant la séance afin que les entraineurs puissent la préparer et l’adapter
- aux matchs avant le mercredi soir 20h afin que les coachs puissent avoir la liste des joueurs disponibles, préparer la séance d’entrainement du jeudi
en conséquence et publier la convocation dans la foulée de l’entraînement


Cet outil étant la base de notre fonctionnement sportif et du bon déroulement des entraînements et des matchs, une attention particulière sera portée à l’assiduité de chaque joueur sur cette plate-forme web.


En effet, les coachs s’appuieront uniquement sur les informations Sporteasy pour gérer l’effectif ; nous vous demandons donc de faire un effort individuel pour le bien du collectif Ntvéen et la bonne gestion sportive de l’association.


Il est indispensable d’indiquer sa disponibilité à la fois pour l’équipe 2 et pour l’équipe 1. Le choix revenant aux coachs, si un joueur est disponible pour une équipe, il est de facto disponible pour l’autre. Si pour une raison particulière (personnelle ou professionnelle), le joueur n’est disponible que pour l’une des deux équipes, au joueur de l’indiquer aux entraineurs ou sur le forum du match de la plate-forme Sporteasy.


Nous prêtons une attention particulière aux cas des désistements tardifs : nous demandons à tous les adhérents de prévenir dès que possible en cas de désistement, soit au moins 2h avant les entraînements (à 18h au plus tard) et le plus tôt possible pour un match (au plus tard la veille).
Les défections de dernière minute ont été malheureusement trop fréquentes l’an passé et cela pose un réel souci d'organisation pour les entrainements et les matchs.
En conséquence, les joueurs qui annulent leur participation sans justification s'exposent à des sanctions sportives.



D- Le Blog


www.ntvac.com  est l’adresse du blog de l’association, plate-forme créée afin de permettre un partage des informations relatives au club et à l’association et proposer une plate-forme d’échange interactive entre l’ensemble des adhérents de l’association.


Cette interface a pour vocation d’accueillir des informations sportives, organisationnelles, administratives et évènementielles.
Notre association ayant pour objectif de favoriser l’échange et la proximité entre ses membres, il est vivement recommandé à chacun de se connecter régulièrement afin de partager la vie NTVéenne.


Le blog étant directement associé à la NTV et étant son image extérieure, il est demandé à chacun de veiller à la communication adoptée et aux commentaires
postés. Une modération du blog est mise en place par les dirigeants du Comité afin de protéger les intérêts de la New Team et de ses adhérents.

E - Assemblée générale annuelle


Elle se tient dans notre siège social après nos derniers matchs officiels, courant juin.
Elle est l’occasion, en plus de se réunir dans une atmosphère conviviale, d’aborder l’ensemble de l’actualité de l’association et de faire un bilan complet de la vie du club.


· Une convocation est adressée par courriel aux licenciés. La présence de tous les adhérents est vivement demandée. En cas d’absence, il convient de
déléguer son pouvoir de vote à un autre licencié qui sera présent lors de cette AG
· Tout licencié ou personne souhaitant se présenter à l’un des postes administratifs (Président, Secrétaire Général, Trésorier ou Vice-Président) ou
sportif de l’association est prié de se manifester en amont de l’AG
· Le renouvellement du bureau « administratif » est voté par l’ensemble des licenciés.


Une AG de mi-saison est proposée aux adhérents à la fin du mois de décembre.
Elle permet de faire un bilan à mi-parcours et d’ouvrir des débats sur la gestion du club et proposer ainsi des améliorations pour la seconde partie de saison.

 F -Sanctions – Conseil de Discipline


Tout joueur faisant preuve d'un comportement allant à l'encontre des valeurs prônées par le football, le respect et la New Team ainsi que celles évoquées dans cette charte s'expose à des sanctions dont l’échelle peut aller du simple avertissement à l’exclusion du club.


Un échange sera organisé avec le joueur et certains membres du comité//bureau afin de permettre d’aborder le sujet ; le Bureau se réunit et propose une sanction, sur avis du Comité.


Les sanctions sont signifiées après échange téléphonique entre le Président et le joueur.
Pour rappel, les cartons pour désapprobation (actes ou paroles à l’encontre des décisions de l'arbitre), jaune et rouge, sont à la charge de chaque joueur.


Pour information, lors de l’année 2014/2015, le montant était de 8€ pour un carton jaune et de 45€ pour un carton rouge.


La feuille de match et les commentaires de l’arbitre y figurant font foi.
Par ailleurs, tout joueur ayant subi un événement/décision, dans le cadre de la vie de l’association, qu’il considère comme inapproprié/déplacé peut le faire
remonter au Comité via le Responsable Communication du club (Sofian).






III- FONCTIONNEMENT SPORTIF
Cette année, une nouvelle organisation est inaugurée afin de tenter d'insuffler un nouvel élan sportif au sein de la NTV.
Dans cette optique, nous avons un responsable technique en la personne de Michael Sampaio (alias Miki) qui a notamment préparé une programmation pour les entraînements de la saison à venir. Ce dernier travaillera, avec son comparse Sofian Benali (alias Soso) à la mise en place des séances d’entraînement dans un dialogue au sein de l'équipe sportive (les deux référents techniques ainsi que les coachs : Vincent Guérinet (alias Vince Equipe 1), Alexis Perreira (alias Fao), Rafael (alias Raf) et Stéphane  Pinto (alias Stouf, Equipe Réserve).
  1. Déroulement des entraînements

    Cette année, les dirigeants en charge du sportif ont prévu une programmation d’entrainement qui sera étalée durant la saison afin de permettre à chacun de progresser tactiquement et techniquement et prendre du plaisir.
     Cette programmation est donnée à titre indicatif et n'engage aucunement l'équipe sportive à la suivre à la lettre ; les entraineurs et la cellule sportive se donnent la possibilité de la modifier et de l’adapter selon les besoins de l’équipe, le calendrier de la saison et les besoins des joueurs.
     
    Les entraînements démarrent à 20h  au Stade Léo Lagrange de Vincennes, sur terrain synthétique.
    L'objectif cette année est de mettre en place des séances ludiques permettant au plus grand nombre d'acquérir et de travailler des notions tactiques tout en maintenant une ambiance conviviale.
    L’ensemble de la cellule sportive souhaite mettre le jeu et le ballon au cœur de tous les travaux et ateliers proposés afin que le plaisir soit maître mot de nos séances et de nos matchs.
    Le but de la démarche est que les phases de jeu travaillées aux entraînements ainsi que l'état d'esprit sur lequel nous insistons portent leurs fruits le samedi en match.
     
  2. Règle de convocation aux matchs

    Chaque jour de match, il y a 14 places à prendre pour chacune des équipes, soit 28 au total. Les joueurs se mettent à disposition des deux équipes.
    Au cours de la saison, les entraineurs sont amenés à procéder à des choix, le nombre de disponibles pouvant excéder le nombre de places disponibles (à titre d’information, cela est arrivé à quatre reprise la saison dernière).
    Afin d’éviter tout malentendu, nous rappelons que les entraineurs procéderont à des choix qui seront guidés par les critères suivants, non classés par ordre de priorité :
- Etat d’esprit / Comportement Général- Assiduité aux entraînements- Niveau Sportif
Nous attendons de l’ensemble des adhérents qu’ils respectent les choix de leurs entraineurs.
Jour des matchs
L’horaire de RDV, à domicile au Parc du Tremblay, ou à l’extérieur au point de RDV qui est le siège du club (bar Au Corner, 14 rue Victor Basch à Vincennes) est fixé par les entraineurs en fonction des besoins (travail spécifique avant le match) ou d’aspects logistiques (temps de trajet).
  • En règle générale, nous partons sur un créneau 1h avant le coup d’envoi pour l’équipe Réserve, à l’heure du coup d’envoi de la Réserve pour l’équipe Première.
  • Les retardataires s’exposeront à des sanctions sportives à la discrétion des coachs.
  • A domicile : les gardiens de but installent et récupèrent les poteaux de corner et les drapeaux de touche
     
    Rappel : Qualification pour les matchs

Pour qu’un joueur soit qualifié pour les matchs officiels du club, il faut qu’il soit à jour de sa cotisation de 180€, ait rendu sa licence signée et tamponnée par le médecin, le tout avant le lundi soir précédent le match (délai minimal demandé par la Ligue).
NB : Vous pouvez demander une attestation de paiement à votre trésorier pour obtenir un remboursement de votre cotisation si votre comité d’entreprise vous le propose.



1 commentaire:

  1. Salut,

    Je préviens, je serai en retard à quasi tous les entrainements en raison de mon emploi.

    Allez Paris,

    Flo.

    PS : définition du mot "emploi" pour Antoine Valentin : Un emploi, en économie, consiste à utiliser des personnes actives de la population à des activités économiques. En France, un emploi est assimilable à un contrat passé entre deux parties, l’employeur et le salarié, pour la réalisation d’un travail contre une rémunération, par l’exercice d'une profession, ou bien pour un travailleur indépendant, la réalisation de multiples contrats implicites ou explicites dans le cadre de l’exercice d’une profession. Une personne bénévole n'occupe pas un emploi au sens strict du terme.

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